7月27日-28日，为期两天的安粮期货2017年度入职新员工培训在合肥举行， 共计32名新员工参加了此次活动。本次培训旨在促进新员工尽快融入公司，理解和感受公司的文化内涵，了解和掌握公司各项制度及工作流程，提升新员工的职业素养。

　　27日上午8:45，培训在公司10楼培训室拉开序幕，公司总经理余萍首先介绍了公司发展历程、组织架构、股东介绍、公司宗旨、企业文化、发展目标等内容，为新员工上了精彩的第一课。本次新员工培训内容丰富，涵盖劳动纪律、费用报销、期货品种介绍、开户、结算、风控、合规、创新业务、资管业务等多个方面。

　　为了培养新员工的团队意识，培训采取“分组PK”的竞争机制，新员工分为6人一组，组员通过培训表现和拓展活动等为自己的队伍赢得分数。

　　28日上午，新员工培训中占分比例最高的室外拓展训练正式开始，通关拼图、心心相印、运输达人、搭桥过河四个项目环环相扣，一条通关密语贯穿其中，各环节既有考脑力也有考体力，既有考察成员个人能力也有6个人同时参加需要团队配合的，大家顶着近40度的高温天气认真完成每一个项目。本次拓展训练，我们将公司企业文化及刚刚实施的“新适当性制度”融入其中，希望每位新员工能在培养团队意识的同时牢记公司企业文化和职业操守。

　　28日下午随着最后一堂培训课程的结束，激动人心的总结、颁奖环节也终于来到，综合两天来各队的综合得分情况，由化工事业部罗简东带领的紫队获得团队第一名，黎斐等3名新员工获得个人优秀奖，安粮期货总经理余萍为他们颁发奖状和奖品，并与大家合影留念。3名获奖的新员工一致认为这是一次宝贵的学习机会，让他们熟悉了公司各项规章制度和业务流程，与同事之间有了更加深刻的了解，增加了自身职业素养。

　　随后，余萍总经理作了重要讲话，她首先对广大新员工在冒着高温酷暑积极参加培训表示肯定，余总鼓励大家要以今天为一个新的起点，从这个平台上，努力工作，珍惜机会，把培训中学习到的知识技能以及良好的职业习惯运用到实际工作中去，与公司共同成长，用自己的实际行动为公司创造价值，让自己的生活更加美好。